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每人200万 三人获得高端人才特别贡献奖

99次浏览| 更新时间 : 2022年06月20日 10:33
来源:互联网

4月26日下午,潍柴集团再次刷新网络,成为别人的公司。据了解,潍柴集团在2021年科技创新激励表彰大会上,表彰了一大批为企业发展做出突出贡献的科技创新团队和个人,总奖励6441万元。其中,李勤、曾频、杜洪流获高端人才特别奖,每人200万元!吸引网友留言:别人的公司,真的没有让我失望!

每人200万 三人获高端人才特别贡献奖

潍柴是一家别人的公司,但获奖名单中的李勤、曾频和杜洪流确实是当之无愧的。在潍柴的官方网站上,记者发现了这些名人的报道多,但足够令人震惊。

每人200万 三人获高端人才特别贡献奖

61岁的电子控制软件专家曾博士于2014年5月进入潍柴北美。在过去的三年里,他领导的电子控制和软件团队从200人发展到近1000人,开展了工具链的研发和创新,从应用开发到战略开发,从底层设计到工具链研发,形成了系统的独立开发能力,将潍柴的电子控制技术推向世界级水平。 

64岁的德国液压传动专家杜洪流博士于2017年3月开始担任潍柴德国亚琛研发中心的学术领导人。来到潍柴后,他带领团队开展了液压传动系统的技术创新,开展了从20吨到90吨适应中国市场的全系列液压系统开发。经过近五年的努力,潍柴有能力参与全球液压传动系统的竞争。

63岁后处理系统专家李勤博士来到潍柴后,带领年轻团队积极推广天然气发动机潍柴天然气发动机技术已达到世界一流水平,解决了许多未解决的问题。

每人200万 三人获高端人才特别贡献奖

从传统发动机领域,到新能源、智能驾驶、车联网、电控、软件开发等前沿和基础研究领域,潍柴的科研阵线越拉越长,钻研领域越来越深。如何在深水区、无人区中长驱直入、站稳脚跟?一支以李勤、曾频、杜洪流为代表的高端人才队伍,无疑是最有力的保障。

潍柴成就人才,人才成就国家和产业的未来。我们期待潍柴科技工作者致力于研究技术,开发更多引领世界的产品,称为中国设备制造。

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