常言道，摸着美帝国主义渡河便是爽，一次摸就一次爽，一直摸会一直爽。

现在中国正遭遇产业结构升级转型发展的关键期，能否超过英国，就可以看这一次的转型发展了！

但现阶段我国的转型升级转型发展速率或是太慢了，强国市场竞争下，慢一点就拖全局性，那怎么办呢？

那一定得去学习才行，杰出的老师说过：努力学习，好好学习嘛！

怎么学呢？一个是要跟教师学，一个是要理论指导，多上实操课。

我国的教师，自然是美帝国主义了。杰出老师教育大家，要勇于和敢于向敌人，向对手学习培训。

因此今日，我们就来摸一把美帝国主义，不，是学习培训一下美帝国主义集团旗下的知名企业，福特公司的小故事。

美国福特汽车公司，是汽车市场里闻名遐迩的知名品牌，也是一个上百年公司。

1903年，福特公司在国外密歇根州创立，其创办人伯特·福特汽车，是个敢于创新不甘心平躺的老总，是一个勤奋努力永不停息的老总。

在那样一位老总的引领下，福特公司的发展趋势，那叫一个一日万里！

1913年，创立十周年的福特公司开发设计出了全世界第一条生产流水线，把车辆的安装速率提升了8倍，在生产线上，每过10秒就会有一台T型车驶下生产流水线。

这一壮举使福特汽车的T型车一共实现了1500万台，创造了一个空前的世界记录。

汽车产量上去了，还一不小心创造了一个世界记录，自然是一件值得庆贺的事情，但伯特·福特汽车却不那么想，他在发愁。

由于他能造出来这么多的车辆，并不意味着他能卖掉这么多车辆，货过多砸手上得话，那就需要倒闭了。

这名擅于创新思维能力的老总左思右想，总算想起了一个精妙的想法：提升职工员工福利，降低职工运行时间，最重要的是，给职工加薪！

1914年1月5日，伯特·福特汽车发布了具备时期的意义的一项改革创新对策：将职工每日运行时间从9钟头降低到8钟头，日薪却从当初的2.5美金提及5美金起。

要了解，福特汽车公司的薪资本身就比别的企业给的高，别的汽车集团给职工的日薪才2.25美金，福特汽车给的是2.5美金。

福特汽车公司为何还需要然后给这群穷职工加薪，还一下就翻一倍！福特汽车公司的老总是疯了吗？