智通财经APP获知，华金证券公布调查报告称，长城汽车哈弗（601633.SH）5月销售量提高变缓，深度合理布局产品矩阵日益丰富多彩。预测分析企业2021年至2023年归母净利润各自为82.8亿人民币、105.6亿元和119.2亿人民币，每股收益各自为12.7%、14.2%和14.1%。保持“买进-B”的投资评级。

华金证券强调，企业公布2021年5月产供销数据信息。企业5月完成销售量86965辆，同比增加6.2%;在其中长城哈佛知名品牌完成销售量53849辆，同比增加3.7%;WEY知名品牌完成销售量3011辆,同比减少40.0%;皮卡车完成销售量20418辆，同比减少9.4%;欧拉知名品牌市场销售3597辆，同比增加54.2%;重型坦克知名品牌市场销售6090辆。1-5月企业总计销售量达517547辆，同比增加65.3%。

华金证券关键看法如下所示：

长城哈佛知名品牌提高稳定，皮卡车市场份额仍居首;增长速度变缓或因处理芯片紧缺危害比较大：5月，长城哈佛知名品牌完成销售量53849辆，同比增加3.7%;1-5月总计销售量331595辆，同比增加54.1%。在其中，长城哈佛H6单月销26059辆，同比增加14.8%，1-5月总计销售量167021辆，同比增加69.5%。长城哈佛M6 PLUS月销8237辆，1-5月总计销售量55618辆，同比增加9.5%。长城哈佛小狗月销7051辆，同比增长率15.5%，1-5月总计销售量35804辆。重型坦克知名品牌重型坦克300完成市场销售6090辆，同比增长率10.7%，1-5月总计销售量25913辆。长城皮卡5月市场销售20418辆，1-5月总计市场销售破10万台，同比增加44.6%，中国市场占有率近50%。在其中长城炮月销10045辆，位列皮卡车销售量总冠军。5月销售量增长速度变缓，或因处理芯片危害比较大，预估将于Q3逐渐逐步转好。

股权激励计划展示出发展趋势自信心，看中企业长久发展趋势：企业公布2021年员工持股计划与个股期权激励计划，2021年度员工持股计划/股权激励计划(议案)累计各自授于4318.4亿港元/39710.1万分(A股)，各自遮盖管理层10人/3人，各自遮盖别的管理者与技术人员576人/8781人。2021年激励计划相对性2020年提高掌握锁的销售量与纯利润总体目标，规定2021-2023年销售量各自不低于149/190/280万台，纯利润各自不低于68/82/115亿人民币，相对性2020年激励计划提高显著。在其中2021年开启总体目标有希望提升全年度销售业绩预估，2023年销售量总体目标达280万台超预估，展现了企业全方位迅速进步的自信心。股权激励计划一方面展示出了公司对未来发展自信心，另一方面有益于激发关键技术骨干员工的主动性和团队的凝聚力，有利于企业的长久发展趋势。

风险分析：新上市车型销售量不及预期;车配处理芯片急缺危害生产量;上下游原材料价格大幅度增涨。