2月7日，春节后上班第一天，山东省2022年工作动员大会召开。与以往不同的是，这次开年动员大会让企业家站上C位，现场隆重表彰山东省杰出企业家、行业领军企业家和优秀企业家。山东重工集团党委书记、董事长谭旭光被授予“山东省杰出企业家”称号，记一等功！

多年来，谭旭光被业界称为“科研疯子”“谭大胆”，此次评选更是凭借“科技”标签摘得山东省优秀企业家最高荣誉的桂冠，笔者认为，他身上有中国坚持科技自立自强打磨出的独特企业家烙印——“科技型”企业家。

“勇攀科技高峰是我一生的梦想！”谭旭光说到做到。

掌握核心技术，就能掌握主动权和话语权，做产品出身的谭旭光深谙此道。时针指向谭旭光上任之初的一次欧洲考察，这次考察让他大受刺激：外方格外“关照”参观路线，“好东西”藏着掖着，生怕被“偷师”。

“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”，被发达国家的先进企业瞧不起，“逼”出了谭旭光身上不服输的硬劲儿。

“不争第一就是在混”，谭旭光像“疯子”一样执着钻研发动机技术创新，打造了“自主创新+开放创新+工匠创新+基础研究创新”四位一体创新体系，走出了一条从引进、消化、吸收到自主创新的转型之路。

2002年，他主持研制出我国第一台具有完全自主知识产权的“蓝擎”高速大功率发动机，为重卡装上了“中国心”；

2012年，潍柴自主研发的电控ECU核心技术，从根本上突破了国际垄断，并实现了批量推向市场；

2018年，凭借“重型商用车动力总成关键技术及应用项目”，潍柴荣获国家科技进步一等奖……

企业科技创新、转型升级，离不开持续的研发投入和科技人才支撑。“要进一步加大研发投入，同比增长30%以上。”不久前的1月29日，谭旭光主持召开山东重工集团2022工作年会，再次强调“烧”钱搞创新的重要性。近十年，潍柴的研发费用占到了年营业收入的5%，其中研发费用20%是基础研究和前沿研究，这在国内制造企业中极为少见。据悉，目前仅潍柴发动机板块的研发技术人员就达到5000人以上。

谭旭光说，科技制高点的追求要有“疯子”精神；要打破思维定势、打破路径依赖、打破条条框框，干别人不敢干的事、走别人没走过的路；更要舍得花钱，要投入，要不计成本，研发投入一定会有回报。

谭旭光科技创新的“疯子”精神融入到山东重工集团的每一个角落。去年6月，山东重工集团率先实施科研项目“立军令状”和“揭榜挂帅”机制，中国重汽和潍柴集团项目奖励总额分别达到了1.5亿、1.6亿元，其中军令状项目单项奖励最高2000万元，揭榜挂帅项目单项奖励最高700万元。