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汽车出行商争夺AI人才 岗位季度环比增长25%

76次浏览| 更新时间 : 2022年03月16日 08:02
来源:互联网
                                                                                                               

   根据职场社交平台脉脉发布的最新数据,2021年AI人才供需繁荣,高薪岗位多集中在技术岗位,智能出行成为AI重要的应用场景也推动了人才需求的提高。

   Al 人才趋势洞察数据显示,今年人工智能行业人才供求数量环比呈连续增长趋势,相关职位数较年初增加50%。在第三季度脉脉人工智能百万年薪岗位中,技术类职位占比超90%,CTO工资远远超过别人C-level岗位。

   数据显示,商汤、科大讯飞、数美成为2021年AI三家人工智能企业人才吸引力最强。BAT互联网巨头开始超高薪招聘A技术岗位人才,非应届硕士学位AI在腾讯建模仿真架构师年薪高达144万。

   汽车出行厂商争抢AI人才 岗位季度环比增25%    

   汽车和旅游领域对人工智能研发人才的需求旺盛,已成为AI技术应用的出路。脉冲人才大数据显示,2021年上半年,人工智能行业对R&D人才的需求仍然最高,其中汽车R&D岗位数量排名第一,2021年第三季度比第二季度增长约25%。    

   汽车出行厂商争抢AI人才 岗位季度环比增25%    

   今年年初,不缺钱的大型互联网制造商进入汽车制造,烧钱抢人已成为汽车圈的正常状态。小米花了100亿美元为汽车制造增灾后,9月初发布了大量的自动驾驶研发岗位,并挂上了紧急招牌,显示了人才的迫切需求。    

   汽车出行厂商争抢AI人才 岗位季度环比增25%    

   脉脉站人工智能交流圈有43万从业者,汇聚了大量国内从业者AI人才。智能&D迭代到商业讨论,智能出行已经成为近期讨论的热点。    

   我们必须从源头上思考如何获得稳定的商业价值。元荣启动副总裁刘轩说:对元荣来说,这个问题的关键在L4在自动驾驶领域,安全是首要考虑因素。如果技术不够好,就会带来一定的安全风险,很可能导致产品无法获得稳定的商业价值。

mellee

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