在福特公司118年的发展史中，福特家族的组员都曾在企业出任过关键领导职务，她们参加公司规划与管理决策，并深深地危害着标致汽车的发展趋势。

前不久，福特家族当选了大家族下一代的两位组员进到股东会，取代大家族组员Edsel Ford II和另一名监事会成员John Lechleiter，新组员为EdselFord II的孩子Henry Ford III，及其标致汽车企业股东会老总Bill Ford的闺女Alexandra Ford English。

据统计，Edsel Ford II当今早已72岁，将要依照年龄离休。今年已经67岁的John Lechleiter曾是全世界药业公司礼来公司的CEO，他进到标致汽车企业股东会已经有8年時间，决策不会再寻找续任。

假如标致汽车的公司股东们允许以上监事会成员交替计划方案，两位来源于福特家族的组员将成功进到股东会——依照过去的工作经验，这几乎是一件毋庸置疑的的事儿。

福特汽车大家族的福特汽车

在标致汽车企业的发展史中，其大家族组员为企业的发展趋势进行了巨大贡献，领导干部企业从一家初创公司发展趋势成热销全世界销售市场的汽车公司。

创办人Henry Ford自然无需多言，开发设计出全世界第一辆T型车，更改了美国人的生活方法；开创了全球第一条车辆生产流水线，开辟了一种最新的生产制造组织结构；发布了5美金日薪制，更改了外国人的工作方式……

标致汽车企业的第二代领导人员、Henry Ford的男孩——Edsel Ford，颇有乃父之风，自小就对车辆主要表现出深厚的兴趣爱好，其在出任标致汽车公司老总的任职期内，精确地把握时期发展趋势的脉率，起先组织设计方案了Y型车，在标致汽车国外销售市场获得了巨大取得成功，接着也是开发设计出林肯、水星等倍受销售市场热烈欢迎的商品，大大的丰富多彩了标致汽车的产品线，推进了标致汽车的市场占有率。

二战中后期，因为全世界经济危机，再再加上竞争者通用汽车公司、克莱斯勒汽车在商品层面发展极大，标致汽车在市場中逐渐落伍，。为了更好地让标致汽车企业再次兴起，授命于危难之际的Henry Ford II（Henry Ford的小孙子）担任公司老总，并对內部开展破旧立新的改革创新。Henry Ford II从竞争者