过了10多天

五一假期就需要打开

很多人早已搓搓手

等着假日的来临

这儿有一个全国各地完全免费的信息告知大伙儿

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五一高速免费

■ 依据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速公路免费通行的时间为——

●新春佳节

●清明时节

●五一劳动节

●十一国庆

共4个我国国家法定假日及其当初国务院文档设定的以上国家法定假日连休日。

■ 现阶段高速免费现行政策，只对于7座及下列车子。而8-9座车，依然不可以享有节假日高速完全免费现行政策。

五一加班加点5天抵平常工作11天

五一劳动节加班工资，你算正确了吗？

为防止到旅游景区“看人潮人海”的难堪，大伙儿可以挑选在假日加班加点，终究加班加点一（有）时（补）爽（贴），一直加班一直爽。

依据《中华人民共和国劳动法》：

在5月1日（五一劳动节）当日，分配员工作业的，付款不低于薪水的300%的工资酬劳。

国家法定假日加班费=月基数÷21.75天×300%。

在5月2日-5月5日，分配员工工作中又无法分配调休的，付款不低于薪水的200%的工资酬劳。

休息天加班费=月基数÷21.75天×200%×4天。

换句话说，假如你挑选在5月1日当日加班加点，可得到三倍加班费；在5月2日至5日加班加点，则可得到二倍加班费。

特别注意的是，无论加班费是3倍或者2倍，全是公司单位在付款员工月薪后此外结算的。

因而，按“5月1日当日三倍日工资，后4天二倍日工资”测算，五一小长假加班加点5天的薪水，等同于平常工作中11天所得到的收益。

例举看来：某公司职员小赵的月薪规范为6000元，按国家人社部要求月计薪天数为21.75天，则小赵日工资为275.86元。小王5月1日当日加班加点，可得到加班工资827.58元；假如小赵5天所有加班加点，将获加班工资3034.48元，等同于平常11天的日工资。

五一小长假“拼假”可得到“加长”假日，而加班加点5天会取得平常工作11天的薪水。