汽车交易市场“严冬”中，又一家知名汽车企业遭遇困境。

一份署名为长丰集团的內部大会文档表明，企业从6月起開始实行“职工薪资调节及减轻负担减薪”，以保证公司摆脱困境。薪资调节包含：总公司一部分管理层薪水下降50%，研究所职工工资下降10%-50%，生产地职工工资下降30%-50%。

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每日社会新闻（手机微信号：nbdnews）小编认识到，长丰集团为猎豹汽车总公司。“这一份文档确实，当今领域下滑发展趋势显著，再加上‘国五’转换‘国六’，退工减薪是公司积极解决当今困难的方式之一。”猎豹汽车相关负责人向小编直言，企业并没全方位停工，主要是对于一部分库存量比较大的设备和将要改款的设备完成调节。

薪酬最大降一半

汽车制造业“严冬”不断，一部分自有品牌逐渐“脱队”，猎豹汽车便是这其中之一。

以上长丰集团內部大会文档表明，由于我国的大幅度转变，企业生产运营亏空比较严重、生产地动工匮乏等具体，并依据中间、省纪委省政府部门相关精神实质和省国资委的指示精神，大会科学研究决策根据薪资调节、减轻负担减费等方法，保证谋发展渡难关。

小编认识到，猎豹汽车有着四个白车身生产制造产业基地，具有年产量50万台SUV和皮卡车型的生产规模。殊不知，因为销售市场销售量不佳，猎豹汽车现阶段很多生产能力处在空置情况。

图片出处：每经小编 刘国梅 摄（材料图）

在这里情况下，猎豹汽车迈向减薪停工。公布材料表明，猎豹汽车有着职工近8000人。据小编掌握，此次减薪蔓延到范畴从集团公司高层到一线工人，几乎每一个职位都是有差异水平的下降。